艾倫的土炮陋室

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#高雄技師三個月密集訓練
不過是個幌子 什麼都沒學到
還要教人怎麼做車
被操一個不要不要的 真的很密集
11/6以前 平均 12天放2天
11/6~11/24 連續工作 19天
公司規定 9點上班 下班時間不一定
每天都超過6點 超過晚上12點
一隻手不夠算 最晚到凌晨4點
加班沒有加班費 薪水全看老闆心情給
11/26~12/15 連續工作 20天
11/30 凌晨四點才下班 早上九點繼續上
下午才從新竹回高雄
12/1 高雄開幕
12/9 星期天加班
被剪刀剪到手掌
傷口約1.5公分寬 1公分深度
12/10 無法工作休息
12/11 因無法工作被問要不要辭職
12/13 接單不是技師接的 車輛也不熟悉
車若損壞技師要負責 所以我不肯施工
12/16 因9號車輛未完成 繼續加班
12/17 人感冒 無法繼續工作 遭開除
車我做 耗材我去買 錢我收 還要我去匯
當校長還要兼敲鐘的 老闆只等著收錢
沒有正常勞健保 只保汽車工會最低薪資
沒有公司制度 完全跟招募資料不同
沒有周休二日 根本沒有專業訓練 全部都是土砲改

看你到打得這篇文章，突然引起我共鳴，曾今有朋友也在一家環景工作，每天朝九晚不知幾點才回家，還要5點起床從新竹下高雄（南部地區）做車，半夜才回到新竹,，天氣炎熱老闆也不會備水買，員工還要在路邊曬太陽用車（還沒有午餐吃）老闆卻不知跑去哪？
有問題老闆也不會，都要自行解決
加班一樣‘沒加班費’
每天排滿車輛，完全沒有休假！沒休假！沒休假！（誇張吧！）
重點離職後幾個月，這家環景被查帳，卻要離職員工簽署變更為承攬關係，這合法嗎？